 我们的宗旨——实现客户
员工 股东和社会共有价值最大化
对客户 意味着了解你的需求 创造一个令客户不断满意的产品线
对股东 意味着了解你的期望 回报一份令人满意的理想收益
对员工 意味着了解你的追求 提供一个成就自我的理想平台
对社会 意味着了解时代需要 树立一个现代企业的理想形象
将稀缺的企业资源合理的投入于客户 员工 股东和社会 最终实现其共有价值的最大化
 我们的愿景——发展成为一个让客户、股东、员工都可以生活、工作、并以此为家的社区
意味着我们将提供超越客户期望的产品和服务 让客户骄傲
意味着我们将提供超越股东期望的回报 让股东满意
意味着我们将提供超越员工期望的发展空间和报酬 让员工自豪
 我们的目标——在四年内成为上市公司
意味着我们不遗余力的增强企业实力
意味着我们在接受市场规律的考验
意味着我们按照国际规范运营企业
意味着我们四年后向更高的目标努力
 我们的口号——创造共有价值!
强调创新 共赢 贡献 要求和合作伙伴共同创造可以分享的价值和利益
 我们的质量方针╠╠科技为先
质量为本 严守法纪 服务为荣 预防污染 改进为续 实现社会和员工满意的环境与安全健康绩效
科技为先 产品制造过程中 优先采用新工艺 新技术 认真总结 不断创新
保证加工质量
质量为本 严守法纪 遵守国家法律 法规 实现合同规定的质量 以一流的加工质量赢得顾客的信任
服务为荣 在制造产品的全过程中以及交付后的服务中 认真做好对顾客的服务
满足顾客要求 把对顾客的周到服务视做我们无上光荣的职责
预防污染 改进为续 预防环境污染 充分利用企业内外部的质量/环境/安全信息
不断寻求和改进综合管理体系 持续改进管理体系保证其始终有效
 我们的价值观╠╠
客户是推动力量
尊重客户 理解客户 持续提供超越客户期望的产品和服务
在客户眼中 我们每一位员工都代表新同人
我们1%的失误 对于客户而言 就是100%的损失
衡量我们成功与否的最重要的标准 是我们让客户满意的程度
与客户一起成长 让新同人在问题中完美
员工是我们的实力
热忱投入 出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源
为优秀的人才创造一个和谐 富有激情的环境 是新同人成功的首要因素
我们尊重每一位员工的个性 尊重员工的个人意愿 尊重员工的选择权利 所有的员工在人格上人人平等 在发展机会面前人人平等
新同人提供良好的劳动环境 营造和谐的工作氛围 倡导简单而真诚的人际关系
职业经理团队是新同人人才理念的具体体现 持续培养专业化 富有激情和创造力的职业经理队伍 是新同人创立和发展的一项重要使命
工作不仅仅是谋生的手段 工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感 在工作之外 我们鼓励所有的员工追求身心的健康
追求家庭的和睦 追求个人生活内容的极大丰富
学习是一种生活方式 也是终生的职业
质量无处不在
每位员工在各自的岗位上 每一刻的工作都有质量
持续改进需要用心 用心才能把工作干好
创新为我们迈向未来提供动力
新同人给自己的定位是 做中国电子镇流器行业的领跑者
通过市场创新 产品创新 服务创新和制度创新 追求有质量 有效率的持续增长 是新同人实现行业领跑的唯一途径
在新经济时代 新同人要以大为小 灵活应变 锐意进取 永怀理想与激情 持续超越自己的成绩 持续超越客户的期望
责任明晰
专业化+规范化+透明度=新同人化
规范 诚信 进取是新同人的经营之道
我们鼓励各种形式的沟通 提倡信息共享 反对暗箱操作
职能管理而不是职权管理 反对任何形式的官僚主义
正直是一切的基础
唯有正直才不会使你南辕北辙 误入歧途
 我们的企业文化：
团结源自共同的追求：团结不等于一团和气 只要目标是一致的 在解决问题的过程中增进团结
勤奋源自共同的信念：勤奋不等于盲目苦干 基于科学的判断和决策 认准目标还要有克服困难的勇气
进步源自不断的学习：进步不等于外在的改变 而在于超越自我 持续的学习 无论是成功还是失败都可以学到很多
卓越源自良好的习惯：习惯可以改变命运 仅仅抛弃不正确的习惯还不够 看似平凡的好习惯可以造就卓越
|
此logo由分别代表顾客、员工、股东及社会的四边搭建出具备坚实稳固而又充满动态的变幻空间，而深蓝色象征科技时代，金黄色意味着具备综合素质的专业人才，形与色的融会贯通，意寓为将高科技通过以人为本的管理、团结奋进的精神，以实现四者的共有价值最大化，为企业目标。
